Il ne s’agit pas de qui nous voulons être, mais de qui nous pensons être. Nous avons essayé de clarifier ce qui nous motive et ce que nous considérons comme les valeurs déterminantes de notre équipe.
No bullshit.
Nous pensons qu'une communication honnête et transparente facilite grandement la vie de chacun. Chez MARA, nous valorisons les idées plutôt que les hiérarchies et nous partageons des opinions et des informations de manière ouverte et constructive – au sein de l’équipe et avec nos clients.
Embrace learning curves.
La curiosité est notre plus grande motivation pour aller plus loin. Nous souhaitons travailler avec des personnes et des entreprises désireuses d'apprendre quelque chose de nouveau à chaque occasion. Pour évoluer en équipe et en tant qu'individus, nous vivons une forte culture du feedback.
R.E.S.P.E.C.T.
Nous pensons que travailler avec des personnes issues d’horizons et de styles de pensée différents nous aide à grandir. Nous respectons les gens pour ce qu'ils sont et valorisons chacun pour son caractère unique. Nous voulons faire de notre mieux pour promouvoir l’égalité sur le lieu de travail.
Customer is Queen.
Nous nous concentrons fortement sur la résolution des problèmes de nos clients et utilisateurs. C’est, fondamentalement, notre droit d’exister. Et cette orientation est naturelle pour tous les membres de notre équipe, qu’il s’agisse de nos développeurs ou de nos commerciaux.
Make things happen.
Tout le monde dans l’équipe prend ses responsabilités. Lorsque nous constatons un problème, nous cherchons à le résoudre au lieu de réfléchir aux raisons pour lesquelles nous n’y parvenons pas. Avec cette attitude positive, nous accomplissons beaucoup de choses et nous nous amusons tout au long du chemin.
Enjoy work. And life.
Nous apprécions ce que nous faisons et nous essayons de faire en sorte que tous ceux qui travaillent avec nous l'apprécient également. Nous voulons permettre à tous ceux qui travaillent chez ou avec MARA de considérer les objectifs personnels et professionnels comme des compléments et non comme des opposés.
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