Il ne s'agit pas de savoir qui nous voulons être, mais qui nous pensons être. Nous avons essayé d'exprimer clairement ce qui nous motive et ce que nous considérons comme les valeurs fondamentales de notre équipe.
No bullshit.
Nous sommes convaincus qu'une communication honnête et transparente simplifie la vie de tous. Chez MARA, nous privilégions les idées à la hiérarchie et nous partageons nos opinions et informations de manière ouverte et constructive, aussi bien au sein de l'équipe qu'avec nos clients.
Embrace learning curves.
La curiosité est notre principale motivation pour nous surpasser. Nous souhaitons collaborer avec des personnes et des entreprises désireuses d'apprendre à chaque occasion. Afin de progresser collectivement et individuellement, nous cultivons une culture du feedback constructif.
R.E.S.P.E.C.T.
Nous sommes convaincus que la collaboration avec des personnes d'horizons et de modes de pensée différents est un atout pour notre développement. Nous respectons chacun pour ce qu'il est et valorisons la singularité de chaque individu. Nous mettons tout en œuvre pour promouvoir l'égalité au travail.
Customer is Queen.
Nous accordons une importance capitale à la résolution des problèmes de nos clients et utilisateurs. C'est, en fin de compte, notre raison d'être. Et cette priorité est naturelle pour tous les membres de notre équipe, qu'il s'agisse de nos développeurs ou de nos commerciaux.
Make things happen.
Au sein de l'équipe, chacun prend ses responsabilités. Face à un problème, on s'attelle à le résoudre au lieu de se demander pourquoi on n'y arriverait pas. Grâce à cette attitude positive, on est très productifs et on prend du plaisir à travailler ensemble.
Enjoy work. And life.
Nous aimons ce que nous faisons et nous veillons à ce que tous ceux qui travaillent avec MARA y prennent plaisir également. Nous souhaitons permettre à chacun de considérer ses objectifs personnels et professionnels comme complémentaires, et non opposés.
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